#JobsharingTalk: Karriere und Familie vereinbaren mit Topsharing

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https://us06web.zoom.us/j/89901655244?pwd=b0VEaXF4WlcrODNEZ0Yzem5Gdkx4dz09 

Webinar-ID: 899 0165 5244 

Kenncode: 496663 

Eine Führungsrolle auf zwei Personen aufteilen? Verantwortung nicht alleine tragen, sondern im Job-Tandem auf zwei Schultern verteilen? Eine Führungsposition im Teilpensum ausüben? Für viele Mütter und Väter ist dies aktuell nicht möglich – sie müssen sich zwischen Karriere und Familie entscheiden. Topsharing, das Jobsharing mit geteilter Führungsverantwortung, bietet die grossartige Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position auszuüben und gleichzeitig Raum und Zeit für die Rolle als Familienmann oder -frau zu erhalten.

Lass dich inspirieren von:

• Anja Knabenhans (Moderation), Miteigentümerin und Chief of Content bei Any Working Mom, Eigentümerin ding ding ding GmbH (LinkedIn) 
• Anne-Käthi Leuenberger, Co-Lead Corporate Responsibility / Sustainability bei PostFinance (LinkedIn)
• Alexander Schmidt, Co-Leiter Kundeninformation bei SBB CFF FFS
• Barbara Künzle, Partnerin Avenir Group AG, Botschafterin WEshare1 (LinkedIn)
• Jürg Eggenberger, Geschäftsleiter Swiss Leaders (LinkedIn)

Wir richten uns an:

• Unternehmen (Entscheidungsträger*innen, HR-Verantwortliche, Personen mit Rekrutierungsverantwortung, Führungspersonen), die ihre gut qualifizierten Mitarbeitenden binden möchten. 
• Mitarbeitende, die Karriere und Familie vereinbaren und Teilzeit und Führung kombinieren wollen.

Herzlichen Dank! Dieser Online-Talk wird durchgeführt mit freundlicher Unterstützung von Unternehmen, die Topsharing fördern: Helvetia, Postfinance, Any Working Mom, Jörg Lienert, SBB, Allianz, Avenir und HUG Familie