Konkrete Schritte auf dem Weg zum Jobsharing und Topsharing
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Hier erfährst Du, wie ein solcher Weg zur erfolgreichen Umsetzung von Jobsharing und Topsharing aussehen könnte.
Konktrete Schritte für Arbeitnehmende
Je nachdem, wo Du Dich gerade befindest, sind unterschiedliche Vorgehensweisen angezeigt
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Fall C: Du kannst Dich für eine bereits bestehende Jobsharing- oder Topsharingstelle bewerben, bei der nach einem Gegenpart gesucht wird.
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Fall D: Deine aktuelle Stelle kann in ein Jobsharing oder Topsharing umgewandelt werden.
Konkrete Schritte für Arbeitgebende
Sensibilisierung für die Thematik und professionelle Rekrutierungsprozesse stellen wichtige Grundvoraussetzungen dar, damit Jobsharing und Topsharing erfolgreich im Unternehmen umgesetzt werden können.
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Im Rahmen der konkreten Umsetzung eines Jobsharings oder Topsharings bedarf es unterschiedlicher Vorabklärungen und Anpassungen seitens Arbeitgeber*in. Nebst Adaptionen bei den Arbeitsverträgen oder Gedanken zu Ergebnisbewertungen fallen eine Reihe weiterer Themen an, die es frühzeitig zu klären gilt.
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