In unserem Blog findest Du Informationen zu Jobsharing und Topsharing - kompakt, leicht verdaulich und alltagsnah. 

Das Rektorat der gymnasialen Oberstufe der Kantonsschule Zug wird im Topsharing geführt.

Wenn zwei sich die Rolle der Ersten Staatsanwältin teilen: Ein Gespräch über gegenseitige Abhängigkeiten, Erfolgsdruck und Komplementarität.

Jobsharing begleitet das Ehepaar Sarah Lenz und Adrian Schüpbach seit mehreren Jahren - sowohl im Beruf, als auch in der Familie.

Jobsharing und Topsharing ermöglichen, Führungsposition und Weiterbildung zu kombinieren.

Mit Topsharing dem Wunsch der Mitarbeitenden nach Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit gerecht werden.

Was bedeutet die Führung von Job-Tandems aus Sicht der Führungskräfte? Forschungsarbeit zur Führung von Job- oder Topsharing-Duos.

Dank Jobsharing können Väter Karriere und Familie gut vereinen. Davon profitieren Unternehmen weit mehr, als ihnen bewusst ist.

Aus Sicht des modernen Kompetenzmanagements gibt es drei wesentliche Gründe, die für ein Jobsharing sprechen.

Stephanie und Claudia leiten vier Geschäftsstellen im Duo und brachten während der gemeinsamen Einarbeitungszeit je ein Kind auf die Welt.

Warum die Co-Leiterinnen des Elternnotrufs Fans von Topsharing sind und warum an Schema F doch etwas dran ist.