In unserem Blog findest Du Informationen zu Jobsharing und Topsharing - kompakt, leicht verdaulich und alltagsnah.

Stephanie Briner

Führungsposition oder Weiterbildung? Topsharing ermöglicht beides

Jobsharing und Topsharing ermöglichen, Führungsposition und Weiterbildung zu kombinieren.

Barbara Künzle

Topsharing, die neue Zukunft?!

Mit Topsharing dem Wunsch der Mitarbeitenden nach Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit gerecht werden.

Stephanie Briner

Neu im Blickfeld: Die Führung von Tandems

Was bedeutet die Führung von Job-Tandems aus Sicht der Führungskräfte? Forschungsarbeit zur Führung von Job- oder Topsharing-Duos.

Reto Kessler

Wie Jobsharing von Vätern zu einer Leistungskultur beiträgt

Dank Jobsharing können Väter Karriere und Familie gut vereinen. Davon profitieren Unternehmen weit mehr, als ihnen bewusst ist.

Andreas Mollet

Jobsharing ist doppelte Kompetenzentwicklung

Aus Sicht des modernen Kompetenzmanagements gibt es drei wesentliche Gründe, die für ein Jobsharing sprechen.

Karin Ricklin

Gemeinsam durch dick und dünn

Stephanie und Claudia leiten vier Geschäftsstellen im Duo und brachten während der gemeinsamen Einarbeitungszeit je ein Kind auf die Welt.

Karin Ricklin

Verschiedene Wege führen zum Topsharing

Warum die Co-Leiterinnen des Elternnotrufs Fans von Topsharing sind und warum an Schema F doch etwas dran ist.