In unserem Blog findest Du Informationen zu Jobsharing und Topsharing - kompakt, leicht verdaulich und alltagsnah. 

Ein Jahr nach dem Interview hat sich beim Topsharing von Simon Müller einiges getan.

4 Jahre sind vergangen, seit Rahel und Alexander zusammen ins Topsharing gestartet sind. Welche Erkenntnisse haben sie gewonnen?

Marianne Pfister und Cornelis Kooijman leiten zusammen im Topsharing die Spitex Schweiz.

Wenn sich eine Ärztin und ein Arzt die Leitungsfunktion teilen: Topsharing beim Universitätsspital Zürich.

Jobsharing begleitet das Ehepaar Sarah Lenz und Adrian Schüpbach seit mehreren Jahren - sowohl im Beruf, als auch in der Familie.

Mit Topsharing dem Wunsch der Mitarbeitenden nach Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit gerecht werden.

Karriere und Familie vereinbaren mit Topsharing: Online Podium zu Jobsharing bzw. Co-Leitung mit Führungsverantwortung.

Weshalb durch die Kombination von Topsharing at business und Topsharing at home eine win-win Situation entsteht.

Dank Jobsharing können Väter Karriere und Familie gut vereinen. Davon profitieren Unternehmen weit mehr, als ihnen bewusst ist.

Weshalb Rahel und Alexander trotz zahlreicher Herausforderungen das Experiment "Topsharing" wagten und inwiefern ihr Chef davon profitiert.

Lass uns den Job teilen, Mann! Wieso Chris und Oli davon überzeugt sind, dass ihr Modell gerade auch für Männer prädestiniert ist.

Was Marsmenschen mit Topsharing zu tun haben und wo die Chancen und Risiken des Modells liegen.